Entreprise citoyenne, Paragon Identification travaille depuis plusieurs années sur l'amélioration de ses performances en matière d'environnement et entretient une politique sociale respectueuse et ouverte.

Système de management environnemental (SME) :

Analyses environnementales par secteur d'activité

Mesures :

• - Bruit en interne et limites de propriété
• - Rejets atmosphériques (COV)
• - Rejets aqueux

Enlèvement des déchets par une société agréée pour traitement.

Conformité de l'ensemble des matériaux utilisés ainsi que des emballages aux normes et aux directives en vigueur.

Impression avec encre base aqueuse d'une grande partie de nos imprimés.

Mise au point d'un enduit sans solvant, pour la réalisation des pistes magnétiques.

Prise en compte en amont des principes d'ECO CONCEPTION.

Exemple :

Matières recyclables, papier certifiés PEFC ou FSC, enduit et encres à base aqueuse.

PARAGON Identification dans sa démarche a pour objectif dans son plan stratégique d'obtenir la certification ISO 14 001.

Politique sociale

La politique sociale de PARAGON Identification prend en compte l'égalité entre sexe sans distinction de leur origine.

PARAGON Identification respecte et applique, la législation du travail ainsi que la convention collective en vigueur.

Un Comité d'entreprise, un CHSCT, des délégués du personnel ainsi que des représentants syndicaux sont en place et peuvent de plein droit exercer leur mission.

Une enquête de satisfaction et motivation du personnel est réalisée tous les 2 ans.

Partenariat avec un Centre d'Aide au Travail :

Création d'un atelier de montage au sein des locaux où travaillent quotidiennement des personnels du CAT.

Entretien des espaces verts par un CAT.